苏州高新区（虎丘区）劳动关系和谐企业协会营业范围：（一）咨询服务：利用行业专业人才，为企业提供劳动关系和谐企业咨询服务；向会员企业提供劳动保障诚信A类企业认证交流平台；针对会员企业的劳资冲突或者举报投诉进行法律咨询和调停化解；（二）信息服务：负责全行业的信息交流，包括市场信息、技术信息、供求信息、政策信息等；组织开展企业劳动保障守法诚信评选，扩大企业知名度；对高新区企业、行业组建工会情况调研；建立健全企业与职工的劳动保障守法诚信交流平台和职工反映意见渠道；（三）教育服务：提供有利政策帮助企业员工提高素质和技能，提高企业的生产效率，创造和谐劳动关系，组织劳动保障守法诚信A级创建和公积金政策的宣讲、培育，免费为会员企业进行企业管理诊断及制度流程搭建交流平台；定期组织行业协会的交流会、座谈会、研讨会，进行经验交流及分享；（四）协调作用：加强与社会各界组织的联系，为企业搭桥铺路；协调好与政府的关系，维护企业合法利益；推动企业建立内部调解组织，引入第三方法律援助，健全劳动争议纠纷调解制度，依法及时调处劳动纠纷；协调好与其它行业协会的关系；（五）为政府服务：随着社会经济形式的不断发展，体现协会的职能作用，分担政府相关的非职能工作，使政府部门有更多的精力放在社会工作上；积极推动劳动关系和谐企业、劳动保障诚信等级企业等政府主导项目在企业中的知名度和影响力；协助处理投诉至政府部门的劳动争议，缓解劳资冲突；对政府、工会、公积金委办的和谐劳动关系建设工作不折不扣保质量完成，在服务中获得政府的支持；（六）参与评定：协助人社局、工会召开工作会议，拟定当年度劳动保障守法诚信A级企业的培育对象名单；参与和配合年度劳动保障守法诚信A级企业、年度诚信标杆企业的评定工作。
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