诸暨市人力资源行业协会营业范围：（一）组织开展人才培训、考察交流、信息业务咨询、人力资源服务和管理新产品新技术推广、展示等活动，为诸暨人力资源发展提供各类相关服务。（二）开展行业调查研究，反映会员诉求，维护会员合法权益，参与制定规划、规范、服务标准等，并提出相关建议举措。（三）组织协调各地区、各类型企事业单位和人力资源服务机构的横向联合、业务合作，加强与国际国内同行的交流合作，积极搭建服务平台，促进共同发展。（四）加强行业自律，促进诚信体系建设和标准化建设，反对不正当竞争，维护人力资源市场的良好秩序。（五）加强相关理论研究，推进创新，开展创先争优活动。（六）承担政府相关部门委托的其他工作任务
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